Personal muss dort eingesetzt werden, wo es wirklich gebraucht wird: In Kitas, Jugendhilfe und sozialer Infrastruktur.

Während die Oberbürgermeisterin 59 PR-Mitarbeiterstellen überwiegend zur Selbstdarstellung nutzt, arbeiten Kita-Kräfte und Jugendamts-Mitarbeitende aufgrund dauerhafter Unterbesetzung am Limit.

Auch die Kommunikation mit dem Bürger ist zu verbessern. Jeder Bürger hat beispielsweise ein Recht auf eine zeitnahe Antwort.

Ein enormes Sparpotenzial ergibt sich, wenn Dutzende von Machbarkeitsstudien, Gutachten/Bewertungen nicht weiterhin in hohem Maße extern vergeben werden, obwohl Fachleute und Juristen in der Verwaltung vorhanden sind.

Ideen aus der Bürgerschaft, die zu Verbesserungen führen (Zeiteinsparung, Personaleinsparung, bessere Arbeitsabläufe), sind finanziell zu honorieren